为建立健全企业文化体系，增强广大员工的主人翁意识，进一步形成全体员工认同的企业文化核心理念，切实发挥核心理念在公司经营发展中的规范和引领作用，为公司加快转型发展提供文化支撑，政投公司自2016年2月18日起，在全体员工中开展企业文化核心理念征集活动，征集活动将持续一个月时间。
本次征集活动，主要着眼企业核心理念和应用理念两大方面，其中核心理念涵盖企业核心价值观、企业使命、企业愿景和企业精神等4个方面；应用理念包括管理理念、执行理念、经营理念、人才理念、服务理念、安全理念、廉洁理念、学习理念等8个方面。力求以精炼、准确的语言描述符合公司改革发展实际、集中反映体现全体员工的共同价值观、展现广大员工健康向上的精神风貌的企业文化理念。公司将对征集到的作品进行汇总梳理，并组织领导专家进行评选，获奖的作品将给予相应奖励。
政投公司希望通过企业文化理念征集活动，充分调动员工的主动性和创造性，让广大员工热衷于投身到企业文化建设中去，积极建言献策，共同助推公司软实力的提升和企业文化氛围的营造。
